В среду, 24 апреля, в офисе Континентальной хоккейной лиги Корпоративный институт КХЛ провел семинар для руководящего состава холдинга КХЛ, директоров и генеральных менеджеров клубов Лиги на тему: «Технологии и успешные практики выработки и аудита стратегических управленческих решений в организациях хоккейной индустрии».

С приветственным словом на открытии семинара выступил Дмитрий Курбатов, директор по организации и проведению спортивных мероприятий КХЛ.

- Подобные мероприятия весьма важны, - отметил он, - поскольку это площадка как для получения новых знаний и пополнения своего профессионального багажа, так и для обмена опытом между представителями различных клубов. Актуальность темы семинара также не вызывает сомнений, ведь эффективные управленческие решения можно рассматривать как один из факторов конкурентного преимущества хоккейного клуба. Я уверен, что подобные мероприятия дают импульс к дальнейшему профессиональному развитию.

- Тема мероприятия выбрана не случайно, - пояснила Альфира Камалетдинова, директор Корпоративного Института КХЛ. - Управленческие решения – это то, с чем управленцы сталкиваются ежедневно в своей повседневной работе. Это всегда выбор оптимальной из множества альтернатив. И от того, как и какие принимаются решения, как они реализуются на практике, зависит эффективность менеджера, эффективность структурного подразделения, которым он руководит, и эффективность всей компании в целом. В сегодняшней программе гармонично сочетаются теоретические аспекты и практические подходы к разработке, принятию и реализации управленческих решений. Материал адаптирован под хоккейную индустрию, что весьма значимо и ценно для нас.

Ведущим семинара выступил Владимир Киселев, практикующий консультант в области организационного развития, доцент кафедры корпоративного управления РАНХиГС при Президенте РФ. Каждый модуль программы был построен таким образом, что между ведущим и слушателями постоянно существовала обратная связь, участники анализировали проблемные ситуации (кейсы) в группах, делились результатами с коллегами.

По завершении мероприятия участники получили именные сертификаты и комплимент от организаторов в виде бокала шампанского. Тема семинара была настолько актуальна, что руководители, несмотря на окончание программы, продолжали бурно дискутировать между собой по ряду вопросов.

Организаторы мероприятия отметили, что в будущем готовы провести не один семинар, а целый цикл семинаров по данной проблемной области, поскольку охватить и проработать все важные вопросы в рамках одного дня не всегда возможно.